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關(guān)于舉辦員工集體生日會的策劃書7a686964616fe78988e69d83313334336237651.目的： 為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入到雪花啤酒的大家庭中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長與發(fā)展，促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
2.活動主題： 員工集體生日會3.活動時間： 每月舉辦一次，每次約2小時，具體時間為每月第三周的周五下午。
4.活動場地： 具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排（會議室或戶外）5.活動對象： 5.1當(dāng)月過生日的員工，以在人事部備案的身份證生日為準(zhǔn)。
5.2邀請公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)參加 5.3若當(dāng)月生日員工有家屬也在公司工作可邀請家人一同參加。
6.員工生日所享有的福利： 6.1所有當(dāng)月生日的員工均可享有精美的生日賀卡一張，賀卡上有大家的簽名祝福及領(lǐng)導(dǎo)簽名。
6.2所有當(dāng)月生日的員工均可獲得由公司準(zhǔn)備的精美禮物一份。
6.3當(dāng)月壽星可分享公司訂做的生日蛋糕。
6.4有機(jī)會獲得精美獎品一份。
6.5現(xiàn)場抽取幸運(yùn)壽星獎一名。
7.活動流程安排： 7.1準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、生日禮物、獎品及會場布置所需用品及飲料、水果等。
7.2名單統(tǒng)計及通知：以人事部統(tǒng)計的在冊人員名單上身份證日期為準(zhǔn)，提前三天通知壽星員工參加活動，同時邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。
8.活動內(nèi)容安排： 8.1主持人開場：（準(zhǔn)備好開場白） 8.2領(lǐng)導(dǎo)寄語 8.3領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理一起頒發(fā)壽星的生日賀卡 8.4播放生日歌，大家一起歡唱，請領(lǐng)導(dǎo)與壽星代表共同切生日蛋糕并分發(fā)給大。
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公司員工集體生日會策劃書主辦：團(tuán)總支部承辦：綜合辦32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333433623765公室一、活動目的:增進(jìn)公司各部門員工之間交流，豐富員工業(yè)余生活，營造良好的辦公氛圍。
秉持“”的理念，踐行優(yōu)秀企業(yè)文化，展示公司對員工的關(guān)懷，提升員工幸福感，促進(jìn)公司大團(tuán)結(jié)，助力公司良性發(fā)展。
二、活動人員：暫定機(jī)關(guān)各部門每月過生日的員工，暫以身份證上日期為準(zhǔn)。
（與人力對接獲取名單）三、活動地點(diǎn)：機(jī)關(guān)一樓食堂餐廳。
四、活動流程：1、會場布置：A.食堂墻上張貼“集體生日Party會”“生日快樂”“大家辛苦了”標(biāo)語，指引壽星們進(jìn)入會場。
B.餐廳內(nèi)布置：懸掛一些生日氣球，彩帶。
C.餐桌擺放：兩張拼起來，壽星面門而坐，便于擺放蛋糕、拍照，方便壽星們和大家交流。
2、所需物品：1.生日簽到表2.當(dāng)月生日名單3.生日賀卡（由辦公室購買后，交與總經(jīng)理、書記填寫）4.生日小禮品（待議，暫定30―50元左右）5.生日大蛋糕（多準(zhǔn)備壽星生日帽，餐盤、刀叉、細(xì)蠟燭、打火機(jī)）6.便利貼、彩筆、氣球等7.一樓食堂準(zhǔn)備好音響、播放生日歌等喜慶歌曲。
8.一樓食堂準(zhǔn)備加餐食材（多做幾個好菜），為壽星準(zhǔn)備長壽面。
3、活動開始：生日歌播放開啟，烘托生日氣氛。
工作人員領(lǐng)著壽星進(jìn)入會場，各自就坐，為壽星帶上生日帽。
工作人員負(fù)責(zé)生日Party拍照、記錄、道具發(fā)放等工作。
A、由藍(lán)總、書記為壽星頒發(fā)賀卡、小禮品。
（拍照合影）B、壽星切蛋糕、大家共享蛋糕。
C、提前準(zhǔn)備好壽星的碗筷、吃蛋糕結(jié)束后，由食堂大姐為壽星盛好長壽面。
D、游。
公司員工生日會活動方案【導(dǎo)語】員工生日是員工較為重視的個人生活，關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關(guān)懷。
下面是整理的關(guān)于員工生日會的策劃方案，歡迎參閱。
員工生日會活動方案篇1一、活動主題：員工生日會二、活動時間：20xx年4月26日(周六)中午11：00三、活動地點(diǎn)：保利24樓展廳四、參加人員：廣州區(qū)域全體員工五、活動流程：六、活動預(yù)算七、前提工作安排：1、布置物料購買：**2、購買禮物、預(yù)訂生日蛋糕、公仔牛牛的準(zhǔn)備：(禮物提前2天準(zhǔn)備好，蛋糕提前1天預(yù)訂)3、預(yù)訂主食、水果、飲料等：(提前一天預(yù)訂)4、游戲小禮品(零食):5、游戲環(huán)節(jié)設(shè)計：6、音樂、視頻設(shè)計：當(dāng)天(26日)工作安排：1、場地布置：2、餐飲安排：3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié)：4、音控：5、拍照：6、衛(wèi)生清理、場地復(fù)位：八、游戲環(huán)節(jié)(ppt播放)生日壽星分成兩隊1、游戲環(huán)節(jié)―蘿卜蹲道具：別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六種顏色)、大頭筆A、人數(shù)：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。
B、規(guī)則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。
以一實(shí)例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。
”念完后所e79fa5e98193e4b893e5b19e31333433623133有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。
紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
游戲進(jìn)行三輪比拼。
每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度，以增加游戲難度。
在游戲中反應(yīng)。
永葆環(huán)保員工集體生日會策劃方案 主題：公司與你一起成長之公司關(guān)懷 特質(zhì)：增強(qiáng)凝聚力，構(gòu)架員工與上層領(lǐng)導(dǎo)的溝通渠道，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)，體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一個員工的成長過程，并且公司愿意與員工一起成長的涵義，重塑企業(yè)文化。
活動策劃： 活動時間：2017年9月開始（時間隨時調(diào)整），下午3點(diǎn)開始至5：00分； 活動地點(diǎn)：公司大會議室。
基本設(shè)施要求：話筒（沒有也可以，地方不大）及音響，音樂伴奏(網(wǎng)絡(luò)下載即可)，數(shù)碼相機(jī)(兩個，有DV話就一個相機(jī))，會場布置裝飾用品，生日卡若干(統(tǒng)一制作)、氣球(多色)、壓氣筒(給氣球充氣)、白紙、彩色筆、小禮品。
生日必須品：生日蛋糕(按活動人數(shù)確定份量大小)、鮮花水果若干。
具體內(nèi)容： 1、“公司與你一起成長――公司關(guān)懷”：本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。
活動組織者宣布公司集體員工慶?；顒娱_始之后，燈光變暗，生日歌輕揚(yáng)，公司領(lǐng)導(dǎo)演講生日賀詞。
領(lǐng)導(dǎo)祝福完畢后繼續(xù)頒發(fā)生日賀卡，賀卡上有公司領(lǐng)導(dǎo)和該員工部門負(fù)責(zé)人書寫的祝福和主要同事的簽名。
(如果有鮮花那就更煽情啦：)頒發(fā)賀卡過程中可同時進(jìn)入第二環(huán)節(jié)--幸福驚喜。
2、“公司與你一起長――幸福驚喜”：提前選擇每一位生日員工的vip親友(部門領(lǐng)導(dǎo)、同事、父母、男女朋友)，通過錄音或者視頻向生日員工單獨(dú)表達(dá)生日祝福。
可以偷偷找到某位員工的父母，錄上一段視頻，或者電話采錄遠(yuǎn)方e799bee5baa6e78988e69d8331333433623764家人的祝福，或者錄下她男朋友的意外傾訴，都將讓人感動萬分，終。
給員工過生日策劃方案一、策劃背景如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺留人，感情留人也日趨被關(guān)注，對員工的暖心工程也日益被注重，其中越來越多的公司關(guān)心員工的生日。
簡單的贈送生日蛋糕已過于程式化，這種可以被預(yù)期的結(jié)果已無法給人造成一種觸動。
二、策劃目標(biāo)1、公司從細(xì)節(jié)著手，關(guān)心、激勵員工本人；2、利用此次機(jī)會，傳遞先飛公司文化、加強(qiáng)員工歸屬感。
sJVBCWvBxxbbs.chinahrd.netB7o=!IY?qs三、策劃原則及宗旨策劃原則：1、要有驚喜；2、貼近需求。
策劃宗旨：用最經(jīng)濟(jì)的方式，達(dá)到最優(yōu)的效果。
四、具體建議1、我們會給除了壽星之外的每個人發(fā)送手機(jī)短信告知今天是誰誰的生日，這樣能保證壽星當(dāng)天可以收到大家“生日快樂”的問候。
2、生e68a84e8a2ad7a686964616f31333433623763日福利金劃到當(dāng)月的工資上一起發(fā)放。
當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)工資條上多出一欄“生日津貼100元”時一定會驚喜、感動的。
3、根據(jù)任務(wù)情況，給過生日的員工放假1天。
這不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人為本”經(jīng)營理念的一種具體體現(xiàn)。
4、對公司“壽星”的宣傳。
對當(dāng)月過生日的員工，公司在公告欄或企業(yè)網(wǎng)站對這些“壽星”表示祝福與祝愿，內(nèi)容包括：員工照片、生日日期、對企業(yè)做出的突出貢獻(xiàn)以及老總寄語等。
5、平時收集員工個人近期的小愿望，為了避免沒有邊際，可以設(shè)置一些選項，等到生日那天幫助員工實(shí)現(xiàn)一個小小的心愿，既驚喜又讓員工滿意。
如游覽火車票、電影票、明星畫冊、短期培訓(xùn)、情人晚餐券、小型聚會等。
讓員工。
