如何給公司員工過生日策劃

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給員工過生日7a686964616fe58685e5aeb931333433623763策劃方案一、策劃背景如今,很多公司為了留住優(yōu)秀員工,除了待遇留人、平臺(tái)留人,感情留人也日趨被關(guān)注,對(duì)員工的暖心工程也日益被注重,其中越來越多的公司關(guān)心員工的生日。

簡(jiǎn)單的贈(zèng)送生日蛋糕已過于程式化,這種可以被預(yù)期的結(jié)果已無法給人造成一種觸動(dòng)。

二、策劃目標(biāo)1、公司從細(xì)節(jié)著手,關(guān)心、激勵(lì)員工本人;2、利用此次機(jī)會(huì),傳遞先飛公司文化、加強(qiáng)員工歸屬感。

sJVBCWvBxxbbs.chinahrd.netB7o=!IY?qs三、策劃原則及宗旨策劃原則:1、要有驚喜;2、貼近需求。

策劃宗旨:用最經(jīng)濟(jì)的方式,達(dá)到最優(yōu)的效果。

四、具體建議1、我們會(huì)給除了壽星之外的每個(gè)人發(fā)送手機(jī)短信告知今天是誰(shuí)誰(shuí)的生日,這樣能保證壽星當(dāng)天可以收到大家“生日快樂”的問候。

2、生日福利金劃到當(dāng)月的工資上一起發(fā)放。

當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)工資條上多出一欄“生日津貼100元”時(shí)一定會(huì)驚喜、感動(dòng)的。

3、根據(jù)任務(wù)情況,給過生日的員工放假1天。

這不但增加了公司的“人情味”,也是公司“以人為本”經(jīng)營(yíng)理念的一種具體體現(xiàn)。

4、對(duì)公司“壽星”的宣傳。

對(duì)當(dāng)月過生日的員工,公司在公告欄或企業(yè)網(wǎng)站對(duì)這些“壽星”表示祝福與祝愿,內(nèi)容包括:?jiǎn)T工照片、生日日期、對(duì)企業(yè)做出的突出貢獻(xiàn)以及老總寄語(yǔ)等。

5、平時(shí)收集員工個(gè)人近期的小愿望,為了避免沒有邊際,可以設(shè)置一些選項(xiàng),等到生日那天幫助員工實(shí)現(xiàn)一個(gè)小小的心愿,既驚喜又讓員工滿意。

如游覽火車票、電影票、明星畫冊(cè)、短期培訓(xùn)、情人晚餐券、小型聚會(huì)等。

讓員工。

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三月生日會(huì)策劃方案陽(yáng)春三月天氣新,湖中麗人花照春。

春風(fēng)三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮,讓我們以感恩之心為三月壽星們獻(xiàn)上生日祝?!?*的發(fā)展浸透著大伙的汗水!**的滿園春色縷縷含香,我們誠(chéng)邀您在枝繁葉茂的三月天,一同約定,春暖花開時(shí),參與本月的主題生日會(huì)!伙伴們,讓我們手牽手,肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悅,一同分享愜意的生日會(huì),與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展,共同譜寫**文化的華麗篇章。

一、活動(dòng)主旨:我們致力宣揚(yáng)公司綠色健康的理念,豐富員工文娛生活。

心系員工,意在能使大家過一個(gè)難忘的集體生日聚會(huì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,傳播**大家庭的文化氣息。

一、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn):二、活動(dòng)對(duì)象:特邀嘉賓**董事長(zhǎng)、總裁**及三月壽星們四、活動(dòng)籌備與安排:(1)準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333433623739日賀卡、生日蛋糕和布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。

培訓(xùn)部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,提前申請(qǐng)采購(gòu)生日禮物、蛋糕以及活動(dòng)所需物品。

生日會(huì)屆時(shí)做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置。

(2)策劃工作:培訓(xùn)部將計(jì)劃主要通過拍VCR的形式分別安排**董事長(zhǎng)(計(jì)劃預(yù)約在27日上午)發(fā)表對(duì)本月壽星們的祝福致辭,同時(shí)也讓壽星們表達(dá)對(duì)皮董的祝福,拍攝同時(shí)附上寫著祝福心語(yǔ)的便利貼。

具體安排如下圖:為了使生日會(huì)各項(xiàng)進(jìn)程順利落實(shí),需要各部門的齊心協(xié)力,共同完成,如表:恰逢3月5日當(dāng)天是=董的生日,耐人尋味的是我們將制造驚喜,把較早前拍攝好的VCD呈現(xiàn)在生日會(huì)上,讓**接收到**家人們溫馨無比的祝福話語(yǔ)。

(3。

游戲有很多,踩氣球啊,知搶凳子啊,擊鼓傳花啊,兔子舞啊。

等等呢,最有意義花錢少的事情就是給壽星買一張明星片,全公司的人寫道上祝福的話,還有生日蛋糕,有機(jī)會(huì)拍攝壽星在公司的生活內(nèi),工作狀態(tài)特別是過生日的情景。

制作一張DVD,這個(gè)成本也很小。

滿意吧?采容納吧,呵呵呵。

給員工過生日策劃方案一、策劃背景如今,很多公司為了留住優(yōu)秀員工,除了待遇留人、平臺(tái)留人,感情留人也日趨被關(guān)注,對(duì)員工的暖心工程也日益被注重,其中越來越多的公司關(guān)心員工的生日。

簡(jiǎn)單的贈(zèng)送生日蛋糕已過于程式化,這種可以被預(yù)期的結(jié)果已無法給人造成一種觸動(dòng)。

二、策劃目標(biāo)1、公司從細(xì)節(jié)著手,關(guān)心、激勵(lì)員工本人;2、利用此次機(jī)會(huì),傳遞先飛公司文化、加強(qiáng)員工歸屬感。

sJVBCWvBxxbbs.chinahrd.netB7o=!IY?qs三、策劃原則及宗旨策劃原則:1、要有驚喜;2、貼近需求。

策劃宗旨:用最經(jīng)濟(jì)的方式,達(dá)到最優(yōu)的效果。

四、具體建議1、我們會(huì)給除了壽星之外的每個(gè)人發(fā)送手機(jī)短信告知今天是誰(shuí)誰(shuí)的生日,這樣能保證壽星當(dāng)天可以收到大家“生日快樂”的問候。

2、生日福利金劃到當(dāng)月的工資上一起發(fā)放。

當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)工資條上多出一欄“生日津貼100元”時(shí)一定會(huì)驚喜、感動(dòng)的。

3、根據(jù)任務(wù)情況,給過生日的員工放假1天。

這不但增加了公司的“人情味”,也是公司“以人為本”經(jīng)營(yíng)理念的一種具體體現(xiàn)。

4、對(duì)公司“壽星”e799bee5baa6e78988e69d8331333433623763的宣傳。

對(duì)當(dāng)月過生日的員工,公司在公告欄或企業(yè)網(wǎng)站對(duì)這些“壽星”表示祝福與祝愿,內(nèi)容包括:?jiǎn)T工照片、生日日期、對(duì)企業(yè)做出的突出貢獻(xiàn)以及老總寄語(yǔ)等。

5、平時(shí)收集員工個(gè)人近期的小愿望,為了避免沒有邊際,可以設(shè)置一些選項(xiàng),等到生日那天幫助員工實(shí)現(xiàn)一個(gè)小小的心愿,既驚喜又讓員工滿意。

如游覽火車票、電影票、明星畫冊(cè)、短期培訓(xùn)、情人晚餐券、小型聚會(huì)等。

讓員工。

給員工過生日策劃方案一、策劃背景如今,很多公司為了留住優(yōu)秀員工,除了待遇留人、平臺(tái)留人,感情留人也日趨被關(guān)注,對(duì)員工的暖心工程也日益被注重,其中越來越多的公司關(guān)心員工的生日。

簡(jiǎn)單的贈(zèng)送生日蛋糕已過于程式化,這種可以被預(yù)期的結(jié)果已無法給人造成一種觸動(dòng)。

二、策劃目標(biāo)1、公司從細(xì)節(jié)著手,關(guān)心、激勵(lì)員工本人;2、利用此次機(jī)會(huì),傳遞先飛公司文化、加強(qiáng)員工歸屬感。

sJVBCWvBxxbbs.chinahrd.netB7o=!IY?qs三、策劃原則及宗旨策劃原則:1、要有驚喜;2、貼近需求。

策劃宗旨:用最經(jīng)濟(jì)的方式,達(dá)到最優(yōu)的效果。

四e799bee5baa6e58685e5aeb931333433623763、具體建議1、我們會(huì)給除了壽星之外的每個(gè)人發(fā)送手機(jī)短信告知今天是誰(shuí)誰(shuí)的生日,這樣能保證壽星當(dāng)天可以收到大家“生日快樂”的問候。

2、生日福利金劃到當(dāng)月的工資上一起發(fā)放。

當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)工資條上多出一欄“生日津貼100元”時(shí)一定會(huì)驚喜、感動(dòng)的。

3、根據(jù)任務(wù)情況,給過生日的員工放假1天。

這不但增加了公司的“人情味”,也是公司“以人為本”經(jīng)營(yíng)理念的一種具體體現(xiàn)。

4、對(duì)公司“壽星”的宣傳。

對(duì)當(dāng)月過生日的員工,公司在公告欄或企業(yè)網(wǎng)站對(duì)這些“壽星”表示祝福與祝愿,內(nèi)容包括:?jiǎn)T工照片、生日日期、對(duì)企業(yè)做出的突出貢獻(xiàn)以及老總寄語(yǔ)等。

5、平時(shí)收集員工個(gè)人近期的小愿望,為了避免沒有邊際,可以設(shè)置一些選項(xiàng),等到生日那天幫助員工實(shí)現(xiàn)一個(gè)小小的心愿,既驚喜又讓員工滿意。

如游覽火車票、電影票、明星畫冊(cè)、短期培訓(xùn)、情人晚餐券、小型聚會(huì)等。

讓員工。

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